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老健医師の30代の求人

30代になると、臨床現場で7年以上の実務経験を積んでいることが多いので、体力と知識、経験がちょうどよい状態になり、医師としてより多くのことを行えるようになってきます。いろいろな進む道がありますが、30代で老健医師として活躍することを目指す人もいます。そこには人それぞれ異なる理由がありますが、老健施設はとても働きやすい環境ですので、自分のスキルを活かして仕事と生活を楽しめるのがメリットです。

30代になると結婚や出産などの変化が生じ、家庭における時間をより取り分ける必要が生まれてきます。家庭と仕事をうまく両立させるためには、ハードな仕事となることが多い臨床現場から離れて、規則正しい就業時間の恩恵にあずかれる職場を探す必要があります。その一つが老健施設となっていて、無理なく家庭のための時間を作ることができます。中には、週に4日ほどの勤務でもOKという老健医師求人がありますので、よりのんびりとしたペースで働けるのも魅力と言えるでしょう。さらに、臨床現場では、どうしても精神的なストレスを抱えることが多く、業務がハードになると若くても肉体的な疲れを感じることがあります。もちろん、老健施設での仕事も、入所者の方々の命と健康を預かっているわけですが、病院に来る患者さんとは違って健康状態が安定している人ばかりです。また、常に同じ人のケアをするため、細かいところまで知ることができて、措置をするのが楽になります。精神的な負担が少なくなりますので、より仕事を楽しめるというメリットが生まれることになります。

老健医師の雇用条件は、年齢による差はあまりなく、年収もだいたい同じくらいです。専門的なスキルを持っていても、あまり年収に反映されないという面はありますが、安定した収入を得ることができて、30代でも中堅以上クラスとさほど変わらない待遇を受けることができます。仕事環境の快適さなどを考えると、とても働きやすい職場と言えるでしょう。

老健施設での仕事は、基本的に医師が一人というケースがほとんどです。病院とは異なり、施設内では医師がリーダーとして働くというよりも、入所者の方の健康管理を統括するコーディネーターのような働きをします。看護師や介護職員の人員も少なめですので、みんなでまとまって仲良くやっていく必要があるのです。介護スタッフは若い人が多いので、30代という年齢の強みを生かして、施設の雰囲気を明るいものに変えていくことができるのも強みです。

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