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福岡の老健医師の求人

福岡県は、九州地方最大の都市であり、本州と九州をつなぐ玄関口でもあります。人口が多く、活気のある街です。もちろん病院も九州では圧倒的に多い上に、大学病院がいくつもあるなど、医療については進んだ土地でもあります。西日本は東日本に比べると、医師不足も緩やかなのですが、それでも充足しているとは言えません。人口が多い九州でも、近年、老健施設の建設は相次いでおり、そこで勤務する医師が不足している状況です。老健施設には必ず医師が常勤で必要なのですが、実際には採用に苦労している施設も多く、朝から夕方まで医師が常駐している施設もあまり多くはありません。

とはいえ、人口に占める医師数は比較的多い地域ですから、他県ほど医師の採用に苦労するということはないでしょう。複数の医学部をもつ大学があるということは、それだけ医師を輩出する土壌があるということです。もちろん大学を出てすぐに老健施設で、というわけにはいきませんが、誕生する医師の数が多くなければ、今後ますます増える施設に対応することはまず無理でしょう。この福岡県でも施設に関しては医師が足りていない状況ですから、高齢化社会に向けて施設勤務の医師をどうするかという問題ではあります。

また、福岡でも他県同様、郊外のほうが医師を採用しづらい状況にあります。しかも、老健施設は郊外に建てられることが多いため、それも採用のネックになっているのかもしれません。九州新幹線が通り、交通の便が良くなってきたとはいえ、まだまだ福岡県内でも福岡市や博多市以外のところは遠方からの通勤は難しいところが多いです。その一方で、福岡市内や博多市内などは非常に利便性が高く、住むにも住みやすい土地だと言われています。そのため、九州全土から医師が転職してくる傾向があり、そのことがまた福岡の医師数を多くしているのです。

老健施設も徐々に数が増え、その認知度が上がってきたことで、興味をもつ医師が多くなってきました。特に、急性期のハードワークに疲れた年配の医師にとって残業や当直がないという勤務形態は魅力的にうつる可能性は高いでしょう。経験豊富な医師は、老健施設にとっても頼もしい存在ですから、そういった医師が積極的に転職できるような環境を作っていくことも大切です。いずれにしても、老健施設は今後増える一方ですから、老健施設へ転職する医師も増えるはずです。より良い待遇で転職できるように、しっかり情報を集めておくことが大切でしょう。


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